协商辞职属于主动辞职吗
发布时间：2025-04-30 14:21:10来源：
协商辞职是否算主动辞职？
在职场中，协商辞职是一种常见的情况。所谓协商辞职，是指员工与用人单位双方经过友好沟通后，达成一致意见，决定终止劳动合同关系。那么，这种情况下，协商辞职是否属于主动辞职呢？
从法律角度来看，协商辞职并不完全等同于主动辞职。主动辞职通常指员工单方面提出离职申请，并由用人单位批准的情况。而协商辞职则是双方共同商议的结果，既不是单方面的意愿，也不涉及强制性约束。因此，它更像是一种合作式的解决方案。
然而，无论协商辞职还是主动辞职，对个人的职业发展都可能产生一定影响。例如，某些公司可能会将协商辞职记录为“主动离职”，这可能会影响到未来求职时的背景调查。因此，在做出决定前，建议仔细权衡利弊，并与用人单位明确约定离职性质，以避免不必要的麻烦。
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