为进一步加强公司内部管理，维护正常的工作秩序，现对公司近期发生的违纪事件进行通报，并对相关责任人作出处理决定。希望全体员工引以为戒，严格遵守公司规章制度，共同营造一个和谐、高效的工作环境。

一、违纪事实概述

经调查核实，以下员工在工作中存在严重违反公司纪律的行为：

1. 张三（部门：市场部），在上班期间多次利用公司网络观看与工作无关的视频，且屡教不改。

2. 李四（部门：财务部），未经批准擅自将客户资料外泄给第三方机构，导致公司商业机密泄露。

3. 王五（部门：研发部），无故旷工三天，并在考勤记录中造假。

上述行为已严重影响了公司的正常运营及团队士气，必须予以严肃处理。

二、处理决定

根据《员工手册》及相关法律法规的规定，结合具体情况，特作如下处理：

1. 对张三给予警告处分，并扣除当月绩效奖金的50%；

2. 对李四给予记过处分，并处以罚款人民币5000元；

3. 对王五给予辞退处理，并追究其法律责任。

三、后续要求

1. 各部门负责人应加强对本部门员工的思想教育工作，强化纪律意识；

2. 全体员工需认真反思自身是否存在类似问题，如有发现应及时改正；

3. 公司将继续严格执行各项管理制度，对于任何违反规定的行为都将依法依规处理。

希望全体员工以此为鉴，共同努力，推动公司健康稳定发展！

特此通报。

XX有限公司

人力资源部

2023年XX月XX日

以上内容为虚构示例，请根据实际情况调整使用。