在现代企业管理中，合理安排员工的工作与生活平衡显得尤为重要。为了规范员工请假流程，确保企业运营顺畅，特制定此《员工休假申请表》模板，供各单位参考使用。

表格结构

1. 基本信息

- 员工姓名：

- 部门名称：

- 职位：

- 所属团队/项目组：

2. 休假信息

- 休假类型：（如年假、病假、事假等）

- 申请日期：

- 预计开始日期：

- 预计结束日期：

- 总休假天数：

3. 休假理由

- 简要说明休假原因：

4. 审批流程

- 直接上级意见：

- 同意/不同意

- 具体意见：

- 人力资源部意见：

- 同意/不同意

- 具体意见：

5. 备注

- 其他需要说明的事项：

使用说明

- 填写要求：请务必准确填写所有必填项，以便于后续审批及记录。

- 提交方式：建议通过公司内部系统或邮件提交申请表，便于存档管理。

- 审批时限：一般情况下，直接上级需在三个工作日内完成审批；特殊情况可适当延长。

注意事项

- 如遇紧急情况需临时调整休假计划，请提前通知相关部门并补交更新后的申请表。

- 对于未按流程申请休假的行为，公司将视情节严重程度予以处理。

此表格仅为参考模板，各企业可根据自身实际情况进行调整优化，以更好地服务于组织发展和员工需求。希望每位员工都能合理规划时间，保持良好的工作状态，为企业创造更大价值！

以上内容旨在提供一个清晰且实用的框架，帮助企业和员工高效完成休假申请流程。