为了营造良好的企业文化氛围，提升员工的文化素养和团队凝聚力，公司计划举办一系列集团读书会活动。本次活动旨在通过阅读经典书籍，分享读书心得，促进员工之间的交流与合作，共同进步。

一、活动目标

1. 提高员工的文化修养和思想境界。

2. 增强团队协作精神和集体荣誉感。

3. 激发员工的学习热情，培养终身学习的习惯。

二、活动时间与地点

时间：每月的第一个星期五下午14:00-16:00

地点：公司多功能会议室

三、参与人员

全体在职员工，鼓励各部门积极参与。

四、活动形式

1. 主题阅读：选定一本具有启发性和教育意义的书籍作为当月的主题书目。

2. 读书分享：每位参与者准备一份简短的读书报告或心得分享。

3. 小组讨论：围绕主题书目展开小组讨论，鼓励大家发表自己的见解。

4. 互动环节：设置问答、游戏等互动环节，增加活动趣味性。

五、活动安排

1. 每月初公布本月的读书主题及书目。

2. 成立读书会小组，负责组织和协调相关事宜。

3. 定期检查和跟进成员的阅读进度。

4. 活动结束后收集反馈意见，不断改进和完善活动方案。

六、奖励机制

为激励员工积极参与，公司将设立以下奖项：

1. 最佳读书奖：颁发给在活动中表现突出、贡献最大的个人。

2. 团队协作奖：奖励那些在小组讨论中表现优异的团队。

3. 创意表达奖：表彰在读书分享环节中有独特见解或创意表达的个人。

七、预期效果

通过持续开展此类活动，我们希望看到以下积极变化：

1. 员工的知识面得到拓宽，视野更加开阔。

2. 工作效率有所提高，团队合作更加默契。

3. 公司整体文化氛围更加浓厚，员工满意度提升。

总之，“集团读书会活动方案”不仅是一项文化建设项目，也是企业社会责任的一部分。希望通过这样的平台，让每一位员工都能感受到知识的力量，并将其转化为推动企业发展和个人成长的动力。让我们一起享受阅读的乐趣，在书香中共同成长！