开除员工通知书范
尊敬的[员工姓名]：
您好！
经过公司管理层的慎重考虑，并根据《劳动合同法》及相关公司规章制度的规定，我们遗憾地通知您，由于您的行为严重违反了公司的规章制度及职业道德规范，公司决定自即日起解除与您的劳动关系。
具体原因如下：
1. [详细描述员工违反公司规定的具体情况，例如迟到、旷工、违反保密协议等]
2. [列举具体的违规事实和证据]
公司一直致力于为员工提供一个公平、公正的工作环境，同时也对所有员工提出了严格的职业道德和工作纪律要求。然而，在多次警告和沟通后，您仍未改正相关问题，给公司造成了不必要的损失和负面影响。
根据公司《员工手册》中的相关规定，以及劳动合同中的条款，公司有权单方面解除与您的劳动关系。此决定符合法律法规的要求，并已提前30日书面通知您。
请您在收到本通知后的[具体日期]内完成以下事项：
1. 办理工作交接手续；
2. 归还公司提供的所有物品（如电脑、文件资料、门禁卡等）；
3. 结清与公司的财务往来。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请于[具体日期]前联系人力资源部[联系方式]。
感谢您在过去的工作中所做出的努力和贡献。希望未来您能够吸取教训，重新规划职业生涯。
特此通知。
[公司名称]
[日期]
请注意，以上内容仅为模板示例，实际使用时需根据具体情况调整，并确保合法合规。希望对您有所帮助！
