为了营造一个安全、和谐、有序的生活环境，提升员工的生活质量，同时加强公司对宿舍区的管理，特制定本《员工集体宿舍管理制度》。请全体员工严格遵守以下规定：

一、入住管理

1. 申请流程

员工需向人力资源部门提交书面申请，经批准后方可入住宿舍。未经许可不得擅自入住或私自更换宿舍。

2. 物品登记

入住时需清点并登记个人物品，离宿时需核对确认无误后办理退宿手续。

3. 入住资格

仅限在职员工入住，不得转租、转让床位或供非相关人员居住。

二、日常行为规范

1. 保持卫生

宿舍内应保持整洁，定期清理垃圾，避免堆积杂物。禁止在公共区域随意丢弃垃圾。

2. 节约资源

注意节约水电，离开房间时关闭灯光、电器等设备，避免浪费公共资源。

3. 文明礼貌

相互尊重，不得大声喧哗或干扰他人休息。严禁酗酒闹事或打架斗殴。

4. 禁止吸烟

宿舍内全面禁烟，违者将按相关规定处理。

5. 访客管理

外来人员须提前登记，并在规定时间内离开宿舍。不允许留宿非公司员工。

三、安全管理

1. 防火防盗

宿舍内禁止使用大功率电器（如电炉、热得快等），注意用电安全。离开宿舍时务必锁好门窗，防止财物丢失。

2. 紧急预案

每位员工都应熟悉消防通道和应急疏散路线，遇到突发事件时听从管理人员指挥。

3. 监控设施

宿舍内安装的监控设备仅为安全管理使用，任何个人不得擅自破坏或干扰。

四、违规处理

1. 对于违反上述规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款或其他处罚。

2. 严重违反制度且拒不改正者，公司将取消其住宿资格，并追究相应责任。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，最终解释权归公司所有。

2. 如有新增条款或修订内容，公司将及时通知全体员工。

希望全体员工能够自觉遵守以上规定，共同维护良好的宿舍生活环境，为公司的发展贡献力量！

——共建美好家园，共享幸福生活！