在2013年的背景下，海南地区的人力资源管理师考试备受关注。对于想要参加这一职业资格认证考试的考生来说，了解详细的报名条件是非常重要的一步。本文将为您详细介绍2013年海南地区人力资源管理师考试的具体报名条件。

首先，报考人力资源管理师需要满足一定的学历要求。通常情况下，考生需具备大专及以上学历。对于不同级别的管理师，具体的学历要求可能会有所不同。例如，高级人力资源管理师可能需要本科或以上学历，并且需要有相关的工作经验。

其次，工作经验也是报名的重要考量因素之一。根据不同的级别，考生需要提供相应年限的工作证明。例如，中级人力资源管理师一般要求至少三年的相关工作经验，而高级人力资源管理师则可能需要五年以上的工作经验。工作经验的认定通常以劳动合同和社保缴纳记录为准。

此外，考生还需要通过相关的培训课程并取得结业证书。许多培训机构会开设专门针对人力资源管理师考试的培训班，帮助考生系统地学习专业知识。完成培训并通过考核是报名考试的前提条件之一。

最后，考生需要提交完整的报名材料，包括个人身份证明、学历证明、工作经验证明以及培训结业证书等。所有材料均需真实有效，任何虚假信息都可能导致报名失败甚至取消考试资格。

综上所述，2013年海南人力资源管理师考试的报名条件涵盖了学历、工作经验、培训经历等多个方面。有意报考的考生应提前做好准备，确保符合各项要求，以便顺利参加考试。希望每位考生都能在备考过程中有所收获，最终实现自己的职业发展目标。