为了更好地激励员工的积极性与创造性，增强团队凝聚力，同时表彰在过去一年中表现突出的个人和集体，公司计划举办一场表彰大会。以下是本次表彰大会的策划方案。

一、活动目标

通过表彰大会，对在工作中表现出色的员工进行嘉奖，树立榜样作用，激发全体员工的工作热情。同时，借此机会加强内部沟通与交流，营造积极向上的企业文化氛围。

二、活动时间与地点

1. 时间：拟定于本年度末或下一年初举行。

2. 地点：选择公司会议室或者外部会议中心作为活动场地。

三、参与人员

1. 公司全体员工；

2. 邀请部分优秀员工家属参加；

3. 特邀嘉宾（如上级领导、合作伙伴等）。

四、活动流程

1. 开场致辞

由公司高层领导发表开场讲话，回顾过去一年的成绩，并展望未来的发展方向。

2. 表彰环节

按照事先确定的标准评选出优秀员工及团队，并颁发荣誉证书和奖金。

3. 经验分享

邀请获奖者上台分享他们的成功经验，为其他同事提供借鉴。

4. 文艺表演

组织一些轻松愉快的小节目，如歌曲演唱、舞蹈表演等，活跃现场气氛。

5. 自由交流

设置茶歇时间，让参会者自由交谈，增进彼此了解。

五、宣传推广

利用公司内部网络平台发布活动通知，鼓励大家积极参与；制作海报张贴于显眼位置；还可以通过邮件群发等方式扩大影响力。

六、预算安排

根据实际需要制定详细的财务计划，包括场地租赁费、奖品购置费、宣传费用等项目，并严格控制成本支出。

七、后续跟进

活动结束后及时收集反馈意见，总结经验教训，为今后类似活动积累宝贵资料。

以上就是此次表彰大会的整体策划方案，请各位同事积极配合，共同完成这一重要任务！让我们携手努力，共创美好明天！

请注意，在具体执行过程中还需结合实际情况灵活调整细节内容，确保活动顺利开展并取得预期效果。