尊敬的各位同事：
近期，我们公司发现部分员工在工作中存在违反公司规章制度的行为。为了维护公司的正常运营秩序，保障所有员工的合法权益，现对以下情况进行通报并作出相应处理。
一、事件概述
经过调查核实，有员工在工作时间内从事与工作无关的活动，严重影响了工作效率和团队合作氛围。此类行为不仅违反了公司的考勤纪律，也损害了公司的整体利益。
二、处理决定
根据公司《员工手册》的相关规定，决定对涉事员工采取以下措施：
1. 对涉事员工进行批评教育，要求其深刻反思自身错误，并提交书面检讨；
2. 扣除涉事员工当月绩效奖金的50%，以示惩戒；
3. 涉事员工需在全公司范围内公开道歉，承认错误并承诺改正。
三、希望与要求
希望全体同事引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，共同营造一个积极向上、团结协作的工作环境。如有任何疑问或建议，请及时向人力资源部反馈。
特此通知！
XX公司人力资源部
2023年10月17日
请各位同事认真阅读本通知，并按照要求执行相关事项。感谢大家的理解与配合！
