在现代企业中，保洁工作虽然看似简单，但却是维持办公环境整洁、提升员工工作效率的重要环节。作为公司保洁员，其工作职责不仅限于日常清洁任务，还需要承担一定的管理和服务职能。以下是保洁员的主要工作职责和岗位要求：

一、日常清洁工作

1. 办公室区域清洁

包括会议室、休息区、走廊、卫生间等公共区域的清洁工作。确保地面无垃圾、无污渍，桌椅摆放整齐，桌面干净整洁。

2. 设备维护

定期检查并清洁打印机、饮水机、空调等办公设备，确保其正常运行。同时，注意清理设备周围的灰尘和杂物。

3. 垃圾分类处理

按照公司的垃圾分类标准，对废弃物进行分类投放，保持垃圾存放点的整洁有序。

4. 定期深度清洁

定期对地毯、窗帘、灯具等不易频繁清洁的物品进行深度清洁，以延长使用寿命。

二、服务支持工作

1. 接待来访人员

在前台或指定区域迎接来访客户或合作伙伴，提供必要的指引和帮助。

2. 会议支持

在重要会议召开前，负责布置会场，包括摆放座椅、调试音响设备等，并在会议结束后清理现场。

3. 突发事件应对

遇到突发情况（如水管漏水、地面湿滑等），及时采取措施并上报主管，避免影响正常工作秩序。

三、岗位要求

1. 责任心强

清洁工作需要耐心细致，对待每一个细节都要认真负责，确保达到高标准的清洁效果。

2. 沟通能力良好

保洁员需与各部门同事保持良好的沟通，了解他们的需求并及时响应。

3. 时间观念强

要根据公司规定的时间表完成各项任务，保证工作的连续性和高效性。

4. 身体健康

长期从事体力劳动，要求身体素质较好，能够适应长时间站立和搬运重物的工作环境。

四、总结

综上所述，公司保洁员的工作职责涵盖了从基础清洁到高级服务的多个方面，其核心在于为全体员工创造一个舒适、安全、高效的办公环境。因此，成为一名优秀的保洁员不仅需要具备扎实的专业技能，还需要拥有高度的责任心和服务意识。希望每一位保洁员都能在自己的岗位上发光发热，为企业的发展贡献一份力量！