为了进一步规范学校的后勤管理工作，提升服务质量和管理水平，确保教育教学活动的顺利进行，特制定本规章制度。本制度适用于学校后勤部门的所有工作人员及与后勤工作相关的各类事务。

一、总则

1. 宗旨：本规章制度旨在明确后勤工作的职责范围，优化资源配置，提高工作效率，为全校师生提供安全、舒适的学习和生活环境。

2. 原则：坚持服务至上、勤俭节约、科学管理的原则，注重实效性和人性化服务。

二、岗位职责

1. 食堂管理：

- 食堂工作人员需持健康证上岗，并定期接受培训。

- 确保食品卫生安全，严格遵守《食品安全法》的相关规定。

- 制定合理的菜谱，满足不同人群的需求，同时控制成本。

2. 宿舍管理：

- 宿管人员应定时巡查宿舍区，维护良好的住宿秩序。

- 做好宿舍设施的日常检查与维修工作，保障学生生活便利。

- 加强消防安全教育，定期组织消防演练。

3. 环境卫生：

- 负责校园内外的清洁工作，保持整洁美观。

- 对垃圾处理实行分类管理，倡导环保理念。

- 在特殊季节或时期（如流感高发期）加强消毒杀菌措施。

4. 设备维护：

- 定期对校内各种教学设备、办公设备以及公共设施进行检修保养。

- 对突发故障及时响应并解决，避免影响正常教学秩序。

三、财务管理

1. 预算编制：每年度初由财务部门牵头编制下一年度的后勤经费预算方案，经审批后执行。

2. 资金使用：严格执行国家财经纪律，任何支出都必须经过审批程序，严禁挪用公款。

3. 审计监督：定期开展内部审计，发现问题立即整改，确保资金使用的透明度和合理性。

四、奖惩机制

1. 奖励：对于表现优异、贡献突出的个人或团队给予表彰奖励，激励大家积极进取。

2. 惩罚：违反规章制度的行为将视情节轻重予以批评教育直至解除劳动合同等处罚。

五、附则

1. 本规章制度自发布之日起施行，原有相关规定同时废止。

2. 学校有权根据实际情况调整和完善本规章制度，具体修改事项以正式公告为准。

以上便是学校后勤管理的基本框架，请全体教职工共同遵守，携手共创美好校园！