对于即将步入职场的2019届应届毕业生来说，面试是通往理想工作的关键一步。如何在众多求职者中脱颖而出，不仅取决于你的专业能力，更与你在面试中的表现息息相关。本文将围绕“2019应届大学生面试技巧及注意事项”展开，帮助你更好地准备面试，提升成功率。

一、提前了解企业背景

面试前，了解应聘公司的基本情况至关重要。包括公司的发展历程、主营业务、企业文化、行业地位等。这不仅有助于你在面试中展示出对企业的关注和兴趣，还能帮助你更好地理解岗位需求，从而在回答问题时更有针对性。

二、梳理个人经历，突出亮点

面试官通常会通过你的自我介绍和经历来判断你是否适合这个职位。因此，在准备过程中，要对自己的学习、实习、项目经历进行系统梳理，找出与岗位相关的核心优势，并用简洁、有条理的方式表达出来。

建议采用“STAR法则”（Situation, Task, Action, Result）来组织自己的经历，这样能让面试官更清晰地看到你的能力和成果。

三、注重仪表与礼仪

面试不仅是能力的比拼，也是综合素质的体现。良好的仪容仪表和得体的言行举止能够给面试官留下积极的第一印象。建议穿着正式、整洁，保持微笑，礼貌问候，展现出自信与尊重。

同时，注意面试中的语言表达，避免使用过于随意或网络化的词汇，保持语速适中、语气自然。

四、认真准备常见问题

面试中常见的问题包括：

- “请做个自我介绍”

- “你为什么选择我们公司？”

- “你最大的优点和缺点是什么？”

- “你如何看待团队合作？”

针对这些问题，提前准备并反复练习，可以大大提升临场发挥的稳定性。同时，不要照搬模板，要结合自身情况，做到真实、自然。

五、主动提问，展现主动性

面试不仅仅是面试官在问，你也应该有机会向对方提问。例如，可以询问岗位的具体职责、团队氛围、未来发展方向等。这不仅表现出你对这份工作的重视，也能帮助你更全面地了解公司。

六、保持良好心态，沉着应对

面对面试时，紧张是正常的，但要学会调节情绪。可以通过深呼吸、适当运动等方式缓解压力。同时，保持积极的心态，相信自己的实力，才能在面试中发挥出最佳状态。

七、面试后及时跟进

面试结束后，可以在24小时内发送一封感谢邮件，表达对面试机会的感激，并简要重申自己对岗位的兴趣和优势。这不仅是一种礼貌，也能够加深面试官对你的好感。

总之，2019年应届毕业生在面对面试时，需要从多个方面做好充分准备。只有不断提升自身能力，同时掌握科学的面试策略，才能在激烈的竞争中脱颖而出，顺利迈入理想的职场。希望每一位毕业生都能在面试中自信满满，收获心仪的工作机会！