【办公室主任个人总结2019（办公室工作总结）】时光荏苒，2019年在忙碌与充实中悄然过去。作为单位的办公室主任，我始终坚持以服务大局、服务领导、服务基层为工作宗旨，紧紧围绕单位中心任务，认真履行岗位职责，积极协调各方关系，确保了各项工作有序推进、高效运转。现将本年度的工作情况总结如下：

一、加强统筹协调，提升行政效能

作为办公室的核心部门，我始终坚持“高效、规范、务实”的原则，加强对日常事务的管理与协调。全年共组织各类会议30余次，起草和印发各类文件、通知50余份，协助领导完成重大活动安排及重要接待任务，确保了各项工作的顺利开展。同时，进一步优化了办公流程，提升了整体工作效率。

二、强化制度建设，规范内部管理

在工作中，我注重制度的完善与执行，结合单位实际，修订和完善了多项管理制度，包括值班制度、文件管理制度、档案管理制度等，使办公室管理工作更加科学化、制度化。通过定期检查与监督，确保各项制度落到实处，有效提升了机关运行的规范性和有序性。

三、注重队伍建设，提高人员素质

办公室是单位的“中枢神经”，工作人员的综合素质直接影响到整体工作水平。我高度重视队伍建设，积极组织业务培训和学习交流，鼓励员工不断提升专业能力和服务意识。同时，注重团队协作，营造了团结、和谐、积极向上的工作氛围，增强了办公室的凝聚力和战斗力。

四、做好后勤保障，优化办公环境

在后勤保障方面，我坚持做到及时响应、主动服务，确保了办公设备、物资供应、车辆调度等工作的正常运转。对办公环境进行了合理规划和美化，提升了干部职工的工作舒适度和满意度。

五、严守纪律规矩，筑牢廉洁防线

在日常工作中，我始终严格要求自己，遵守党纪国法和单位规章制度，自觉接受监督，做到廉洁自律、克己奉公。同时，加强对办公室人员的廉政教育，筑牢思想防线，营造风清气正的工作环境。

回顾2019年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如在应对突发情况时的应变能力还需加强，部分工作精细化程度有待提高。今后，我将继续发扬优点，改进不足，不断提升自身综合素质和管理水平，为单位的发展贡献更大的力量。

总结人：XXX

2019年12月