【关于请求内部解决子女就业问题的报告】尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读本报告。我谨代表本人及家庭，就当前子女就业过程中所面临的实际困难，向组织提出诚挚的申请与建议，希望能够得到单位的理解与支持。

近年来，随着社会竞争的日益激烈，高校毕业生就业压力不断加大，子女在求职过程中面临诸多挑战。尽管其具备一定的专业技能和学习能力，但在实际就业过程中仍存在信息不对称、岗位匹配度不高、行业门槛较高等问题。作为父母，我们深知子女的成长离不开家庭的支持，同时也希望他们能够顺利进入社会，实现自身价值。

在此背景下，我们考虑到单位在人才引进、岗位设置以及员工发展方面具有丰富的经验和资源，因此，特此提出申请，恳请单位在内部招聘、岗位推荐或实习机会等方面给予适当关注与支持。我们并非寻求特殊待遇，而是希望通过单位的平台，为子女提供一个公平、公正的展示机会，使其能够在实践中锻炼能力、积累经验，逐步成长为一名合格的社会建设者。

同时，我们也充分理解并尊重单位在人事管理方面的制度与规定。若因政策限制无法直接安排工作，也恳请单位在今后的人才培养、岗位培训等方面给予更多指导与帮助，协助子女更好地适应职场环境。

我们深知，单位肩负着重要的社会责任，每一位员工的成长都与单位的发展息息相关。作为单位的一员，我们始终以积极的态度配合各项工作，也希望能通过此次申请，进一步加强家庭与单位之间的沟通与联系，共同为单位的发展贡献力量。

再次感谢领导的关注与支持！如蒙批准，我们将不胜感激；如因条件限制未能如愿，也恳请予以理解，并给予我们继续努力的方向与建议。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：2025年4月5日