【职称外语和计算机应用能力免试条件】在当前的职称评审体系中，外语水平和计算机应用能力已成为衡量专业技术人员综合素质的重要指标之一。然而，并非所有人员都需要参加这两项考试。根据国家及地方相关文件规定，部分符合条件的专业技术人员可申请免试，从而减轻评审负担，提高评审效率。

首先，关于外语考试的免试条件，通常包括以下几种情况：一是年龄较大、长期从事专业技术工作且未参与过外语学习的人员；二是从事少数民族语言文字研究、翻译或教学工作的专业技术人员；三是曾在国外留学或工作满一定年限，具备较强的外语实际应用能力者；四是获得博士学位或取得高级职称后继续从事专业技术工作的人员等。这些人群由于其工作性质或个人经历，外语能力已得到充分认可，因此可以申请免试。

其次，对于计算机应用能力考试的免试条件，同样存在多种情形。例如，年龄超过45岁、长期从事一线技术工作的专业技术人员，或者在工作中已熟练掌握计算机操作技能的人员，均可申请免试。此外，拥有计算机相关专业学历、持有国家认证的计算机等级证书、或在单位承担重要信息化建设任务的专业人员，也符合免试条件。这些人员因具备足够的计算机应用能力，无需再通过统一考试来证明自身水平。

需要注意的是，虽然上述人员可以申请免试，但具体政策可能因地区和行业而异。不同省市或单位可能会根据实际情况制定更加细化的免试标准。因此，在申报职称前，建议相关人员仔细查阅当地人事部门发布的最新政策，确保自己符合免试条件，并按照规定程序提交相关材料。

总之，职称外语和计算机应用能力免试政策的设立，旨在更好地适应不同人才的实际需求，提升职称评审的科学性和公平性。合理利用这些政策，不仅有助于减轻专业技术人员的备考压力，也能更准确地反映其真实能力和工作水平。