【企业元旦活动方案（策划书范文）】一、活动背景

随着2024年的到来，为了迎接新一年的挑战与机遇，增强员工之间的凝聚力，提升团队士气，营造积极向上的企业文化氛围，公司决定在元旦期间举办一场以“辞旧迎新·共创未来”为主题的元旦庆祝活动。通过丰富多彩的节目和互动环节，让全体员工在轻松愉快的氛围中感受节日的喜悦，同时激发大家对新一年工作的热情与信心。

二、活动目的

1. 增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力；

2. 丰富员工的业余文化生活，缓解工作压力；

3. 展示企业文化特色，增强员工归属感与荣誉感；

4. 为新的一年注入新的活力，鼓舞士气，激发工作动力。

三、活动主题

“辞旧迎新·共创未来”

四、活动时间与地点

- 时间：2024年1月1日（星期一）上午9:00—下午16:00

- 地点：公司大会议室及户外活动区

五、活动对象

全体在职员工（包括总部及各分部人员）

六、活动内容安排

1. 开幕式（9:00-9:30）

- 公司领导致辞，回顾过去一年的工作成果，展望新一年的发展目标；

- 宣布元旦活动正式开始，介绍活动流程及注意事项。

2. 文艺表演（9:30-11:00）

- 各部门自编自演节目，如小品、舞蹈、合唱、朗诵等；

- 设立“最佳创意奖”“最受欢迎节目奖”等，鼓励员工积极参与。

3. 趣味游戏环节（11:00-12:00）

- 设置多个互动游戏，如“你画我猜”“知识问答”“团队接力赛”等；

- 游戏过程中穿插抽奖环节，增加趣味性与参与感。

4. 午餐与自由交流（12:00-13:30）

- 提供丰盛的自助午餐，促进员工之间的交流与沟通；

- 设置自由交流区域，便于各部门之间增进了解。

5. 表彰与颁奖（13:30-14:00）

- 对在过去一年中表现突出的优秀员工进行表彰；

- 颁发“年度优秀员工奖”“最佳新人奖”等荣誉奖项。

6. 闭幕式（14:00-14:30）

- 总结本次活动亮点，感谢员工的积极参与；

- 宣布活动圆满结束，并预告下阶段工作重点。

七、活动预算

| 项目 | 费用（元） |

|------|------------|

| 场地布置 | 800|

| 餐饮费用 | 3000 |

| 奖品及礼品 | 1500|

| 摄影及宣传 | 500 |

| 应急备用金 | 200 |

| 合计 | 6000|

八、组织与分工

- 总负责人：XXX（人力资源部经理）

- 活动策划组：负责整体活动流程设计与协调

- 节目组：负责节目征集、排练与演出安排

- 后勤组：负责场地布置、物资采购、餐饮安排等

- 宣传组：负责活动前后的宣传报道与摄影记录

九、注意事项

1. 所有参与人员需提前到场，确保活动有序进行；

2. 活动期间注意安全，避免发生意外事故；

3. 各部门负责人应积极配合，确保本部门员工准时参加；

4. 活动结束后，各部门需及时整理现场，保持环境卫生。

十、总结与反馈

活动结束后，由活动策划组收集员工的意见与建议，形成书面反馈报告，用于今后类似活动的改进与优化。同时，将活动照片及视频整理成册，作为公司文化宣传的重要资料。

结语：

元旦是辞旧迎新的重要时刻，也是凝聚人心、激励士气的关键节点。通过本次元旦活动，不仅能让员工感受到企业的关怀与温暖，更能激发大家对新一年工作的热情与期待。希望全体员工在新的一年里，团结一心，奋发图强，共同迎接更加辉煌的明天！