【员工宿舍的规章制度】为了营造一个整洁、安全、和谐的生活环境，保障员工的基本生活需求和身心健康，公司特制定本《员工宿舍的规章制度》，旨在规范员工在宿舍内的行为，提升整体居住质量。

一、入住与退宿管理

1. 员工需按照公司安排统一入住指定宿舍，未经批准不得擅自更换房间或床位。

2. 入住前需填写《宿舍入住登记表》，并签署相关承诺书，明确个人责任与义务。

3. 退宿时应提前向宿舍管理员报备，并办理退房手续，确保物品完好无损，否则将按相关规定处理。

二、宿舍日常管理

1. 宿舍内严禁私拉电线、使用大功率电器（如电炉、电热毯等），以防发生火灾事故。

2. 每位员工应保持个人卫生，定期打扫房间，垃圾及时清理，共同维护公共区域的整洁。

3. 禁止在宿舍内饲养宠物，以免影响他人生活及卫生状况。

三、作息与行为规范

1. 宿舍内应保持安静，晚上11点后禁止大声喧哗、播放音乐或进行娱乐活动，以免影响他人休息。

2. 不得在宿舍内进行赌博、吸毒、酗酒等违法违纪行为，一经发现将严肃处理。

3. 禁止在宿舍内吸烟，如需吸烟请到指定区域，以减少对他人健康的影响。

四、安全管理

1. 所有员工应提高安全意识，离开房间时务必关闭电源、水源，锁好门窗。

2. 发现安全隐患应及时上报，不得私自处理或隐瞒不报。

3. 非本宿舍人员未经允许不得随意进入，特殊情况需经宿舍管理员批准。

五、奖惩制度

1. 对于遵守宿舍管理制度、表现良好的员工，公司将给予表扬或适当奖励。

2. 对于违反规定的行为，视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理，严重者将移交相关部门处理。

六、其他事项

1. 宿舍内设施设备由公司统一配备，员工应爱护公物，如有损坏需照价赔偿。

2. 宿舍管理员负责日常管理与监督，员工应积极配合，共同维护良好秩序。

本《员工宿舍的规章制度》自发布之日起实施，所有员工须严格遵守。公司将根据实际情况适时调整相关条款，确保制度的合理性和有效性。希望每位员工都能自觉遵守，共同打造一个温馨、舒适、安全的居住环境。