【员工请假申请单范本】在企业日常管理中，员工请假是常见且不可避免的事项。为了规范请假流程、确保工作有序进行，许多公司都会制定一份标准的“员工请假申请单”。这份表格不仅有助于管理层掌握员工出勤情况，也为后续的考勤统计和薪资核算提供了依据。

以下是一份简洁实用的“员工请假申请单”范本，适用于大多数企业使用。根据实际需求，可适当调整内容或格式。

员工请假申请单

| 申请人姓名 || 部门 || 职位 ||

|------------|----|------|----|------|----|

| 申请日期 || 请假类型 || 请假起止时间 ||

请假事由：

（请简要说明请假原因，如：病假、事假、婚假、产假、年假等）

预计返回时间：

（请填写具体日期）

联系方式：

（如有需要，可填写联系电话或邮箱）

部门主管审批：

签字：__________日期：__________

人事部审核：

签字：__________日期：__________

备注：

（如有特殊情况，请在此注明）

使用说明：

1. 本表一式两份，一份由员工提交至部门主管审批，另一份交人事部备案。

2. 请假前需提前向直属领导报备，并按公司规定办理相关手续。

3. 如因紧急情况无法提前请假，应在返岗后第一时间补办手续。

4. 请假期间如遇工作安排变动，需及时与相关部门沟通协调。

通过使用标准的请假申请单，不仅可以提高企业管理的规范性，还能有效避免因请假问题引发的误解或纠纷。建议企业根据自身实际情况，定期对请假制度进行评估和优化，以更好地适应组织发展的需要。

如需进一步定制化版本，可根据员工类型（如正式员工、试用期员工、外包人员等）设计不同版本的申请单，以满足多样化管理需求。