【《中医科工作制度岗位职责及诊疗规范》】在现代医疗体系中，中医科作为传统医学的重要组成部分，承担着为广大患者提供中医诊疗服务的重要职能。为了保障中医诊疗工作的规范化、制度化和科学化，确保医疗质量与安全，必须建立健全的中医科工作制度、明确岗位职责，并严格执行诊疗规范。

一、中医科工作制度

中医科工作制度是医院管理体系中的重要环节，涵盖人员管理、诊疗流程、药品管理、病历书写、质量控制等多个方面。其核心目标是为患者提供安全、有效、优质的中医医疗服务。

1. 人员管理制度：中医科工作人员应具备相应的执业资格和专业技能，定期参加业务培训和继续教育，不断提升专业水平。科室应建立完善的绩效考核机制，激励员工积极履行职责。

2. 诊疗流程管理：从患者挂号、初诊、辨证施治到复诊、随访，每一个环节都应有明确的操作规程，确保诊疗过程有序进行，避免遗漏或误诊。

3. 药品与器械管理：中药饮片、中成药及针灸、推拿等治疗器具应严格按照国家相关法规进行采购、储存和使用，确保药品质量和治疗安全。

4. 病历书写规范：中医病历应详细记录患者的症状、舌象、脉象、辨证分型及治疗方案，做到真实、准确、完整，便于后续诊疗参考和医疗纠纷处理。

5. 质量与安全管理：建立医疗质量监控体系，定期开展病例讨论、质量评估和安全隐患排查，持续改进服务质量。

二、中医科岗位职责

中医科的各项工作需要多个岗位协同配合，各司其职，才能保障整体工作的顺利开展。

1. 科主任职责：负责科室的全面管理工作，制定并落实各项规章制度，组织业务学习和技术培训，协调医患关系，推动科室发展。

2. 中医师职责：根据患者病情进行辨证论治，制定个性化治疗方案，认真书写病历，参与疑难病例讨论，不断提高临床诊疗水平。

3. 护士职责：协助医师完成诊疗工作，做好患者护理、健康宣教及用药指导，保持诊疗环境整洁，确保患者安全。

4. 中药师职责：负责中药的调配、煎煮及发放，确保药物质量和疗效，指导患者正确服用中药，解答相关用药问题。

5. 其他辅助人员职责：如针灸师、推拿师等，应按照各自的专业要求开展工作，配合医生完成治疗任务。

三、中医科诊疗规范

中医诊疗强调“望闻问切”，注重个体化治疗，因此在实际操作中必须遵循一定的诊疗规范，以提高疗效、减少风险。

1. 诊断规范：严格按照中医四诊合参的原则进行辨证，结合现代医学检查手段，综合判断病情，避免片面诊断。

2. 治疗规范：根据辨证结果选择合适的治疗方法，如中药内服、针灸、推拿、拔罐、艾灸等，确保治疗方案的安全性和有效性。

3. 用药规范：严格遵守中药配伍禁忌和剂量要求，合理使用中成药，注意药物不良反应的监测与处理。

4. 疗效评估与随访：对接受治疗的患者进行定期随访，评估治疗效果，及时调整治疗方案，提高患者满意度。

5. 医患沟通规范：加强与患者的交流，耐心解释病情和治疗方案，增强患者对中医的信任感和依从性。

结语：

中医科作为医院的重要科室，其工作制度、岗位职责和诊疗规范的完善，不仅关系到医疗质量的提升，也直接影响患者的就医体验和治疗效果。只有不断健全制度、明确职责、规范流程，才能更好地发挥中医的优势，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。