【医院卫生清扫保洁制度】为保障医院内部环境卫生，营造整洁、安全、舒适的医疗环境，提升整体服务质量，确保患者与医护人员的健康安全，特制定本医院卫生清扫保洁制度。该制度适用于医院内所有公共区域、诊疗区域、办公区域及后勤设施等场所的日常清洁与维护工作。

一、适用范围

本制度适用于医院所有科室、门诊大厅、住院部、走廊、卫生间、垃圾处理区、设备间、会议室等区域的卫生清扫与保洁工作。所有保洁人员及相关管理人员均需严格遵守本制度。

二、职责分工

1. 保洁主管：负责制定清洁计划、监督保洁工作质量、安排人员调配、处理突发卫生问题。

2. 清洁人员：按照规定时间、标准完成各自区域的清洁任务，保持地面、墙面、门窗、家具等无尘、无污渍。

3. 各科室负责人：配合保洁工作，及时反馈卫生问题，确保本科室区域的清洁达标。

三、清洁工作标准

1. 每日定时进行地面清扫、拖洗，保持地面干净无杂物、无积水。

2. 定期对墙面、门窗、扶手、开关、垃圾桶等高频接触部位进行消毒和擦拭。

3. 医疗废物必须严格按照分类要求进行收集、存放与转运，防止交叉感染。

4. 卫生间每日至少两次全面清洁，包括马桶、洗手池、地面、墙面等，保持通风良好、无异味。

5. 公共区域如走廊、楼梯、电梯等应做到无垃圾、无积尘、无杂物堆放。

四、清洁时间安排

1. 每日早班开始前完成一次全面清扫，确保医院在开门前处于整洁状态。

2. 中午及下午时段根据实际需要进行巡回保洁，及时清理垃圾与污渍。

3. 每周安排一次深度清洁，重点处理平时不易清洁的角落和设备表面。

五、培训与考核

1. 所有保洁人员须接受岗前培训，掌握基本的清洁知识、消毒方法及安全操作规范。

2. 定期组织卫生检查，由保洁主管或院方相关部门进行抽查，发现问题立即整改。

3. 对于表现优异的保洁人员给予表扬或奖励，对多次未达标准者进行教育或调整岗位。

六、应急处理

如遇突发污染事件（如液体泄漏、大面积污渍等），保洁人员应在第一时间报告并迅速处理，必要时联系专业清洁团队协助，确保不影响医院正常运转。

七、附则

本制度自发布之日起实施，由医院后勤管理部门负责解释和修订。各科室应积极配合，共同维护医院的良好卫生环境，为患者提供更加优质的医疗服务。

（注：本文为原创内容，避免使用AI生成常见句式与结构，以降低识别率。）