【【试题】企业安全生产试题及答案(5页)】以下是一份关于企业安全生产的模拟试题与参考答案，内容涵盖安全生产基础知识、法律法规、安全管理措施、事故预防与应急处理等方面，适用于企业内部培训或安全知识考核使用。
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1. 企业安全生产管理的核心目标是：
A. 提高生产效率
B. 防止事故发生，保障员工生命和财产安全
C. 降低企业成本
D. 满足政府检查要求
答案：B
2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的：
A. 财务管理制度
B. 安全生产规章制度和安全操作规程
C. 市场营销策略
D. 人事管理制度
答案：B
3. 下列哪项不属于特种作业人员？
A. 电工
B. 焊工
C. 会计
D. 起重机械操作工
答案：C
4. 发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告：
A. 企业负责人
B. 地方政府
C. 公安机关
D. 工会
答案：A
5. 企业应当每年至少组织一次生产安全事故应急演练，演练的形式可以是：
A. 口头讲解
B. 实战演练
C. 视频学习
D. 书面考试
答案：B
6. 企业应为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则：
A. 正确佩戴和使用
B. 随意放置
C. 不使用
D. 损坏后自行更换
答案：A
7. 企业应当建立并落实安全生产风险分级管控机制，定期开展：
A. 环境污染排查
B. 安全隐患排查
C. 财务审计
D. 员工满意度调查
答案：B
8. 以下哪一项不属于安全生产“三违”行为？
A. 违章指挥
B. 违章作业
C. 违反劳动纪律
D. 违反法律法规
答案：D
9. 在易燃易爆场所，严禁使用：
A. 防爆设备
B. 明火
C. 通风设施
D. 安全标识
答案：B
10. 企业发生重大安全事故，应当及时向有关部门报告，并配合调查，不得：
A. 隐瞒不报
B. 及时整改
C. 向员工通报
D. 接受处罚
答案：A
二、判断题（每题2分，共10题）
1. 企业可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件的单位或个人。（ ）
答案：错误
2. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（ ）
答案：正确
3. 企业应当对新进员工进行三级安全教育，即厂级、车间级、班组级。（ ）
答案：正确
4. 生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品。（ ）
答案：错误
5. 企业应当定期组织安全生产检查，发现隐患应及时整改。（ ）
答案：正确
6. 安全生产责任制度只适用于管理层，与普通员工无关。（ ）
答案：错误
7. 企业应当为从业人员提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生环境。（ ）
答案：正确
8. 企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（ ）
答案：正确
9. 安全生产事故调查处理应当坚持“四不放过”原则。（ ）
答案：正确
10. 企业可以不制定安全生产应急预案。（ ）
答案：错误
三、简答题（每题10分，共3题）
1. 简述企业安全生产的基本原则。
答：企业安全生产的基本原则包括以人为本、预防为主、综合治理、依法治理、持续改进等。坚持安全第一、预防为主，强化源头治理，构建长效机制，确保员工生命安全和身体健康。
2. 什么是“三同时”制度？
答：“三同时”是指建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这是我国安全生产管理的一项重要制度，旨在从源头上防范和减少安全事故的发生。
3. 企业在发生生产安全事故后应如何处理？
答：事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援，保护现场，及时上报相关部门；配合事故调查，查明原因，落实整改措施，防止类似事故再次发生。同时，要妥善处理伤亡人员的善后工作，做好员工心理疏导和思想安抚。
四、论述题（20分）
结合实际案例，论述企业加强安全生产管理的重要性及具体措施。
答：安全生产是企业可持续发展的基础，关系到员工的生命健康、企业的经济效益和社会形象。近年来，因忽视安全生产导致的重大事故屡见不鲜，给社会带来巨大损失。因此，企业必须高度重视安全生产管理工作。具体措施包括：建立健全安全生产责任制，完善安全管理制度；加强员工安全教育培训，提高全员安全意识；定期开展隐患排查和应急演练；加大安全投入，改善生产条件；强化监督检查，落实奖惩机制。只有通过系统化、制度化的管理方式，才能真正实现本质安全，保障企业稳定发展。
五、附加题（可选，10分）
请列举你所在企业或你熟悉的企业的三项安全生产管理措施。
答：例如：①实行班前安全交底制度；②设置安全警示标志；③定期开展消防演练。
总分：100分
合格线：60分
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以上内容为原创整理，适用于企业内部安全培训、考试或学习参考。如需进一步扩展或定制，请根据实际需求调整题目与答案。
