【从银行提取现金发放工资会计分录怎么做】在企业的日常财务操作中，从银行提取现金用于发放工资是一项常见的业务。这一过程涉及两个主要环节：一是从银行账户提取现金，二是将现金发放给员工。根据会计准则，企业需要对这两项操作分别进行账务处理，以确保账务记录的准确性和合规性。
以下是对“从银行提取现金发放工资会计分录怎么做”的详细总结，并附有相关会计分录表格，便于理解和应用。
一、业务流程概述
1. 从银行提取现金
企业需通过银行转账或支票方式，将工资款项从银行存款账户转出，存入现金账户。
2. 发放工资
将提取的现金按照员工工资明细发放给员工，同时确认应付职工薪酬的支出。
二、会计分录说明
| 业务步骤 | 会计分录 | 说明 |
| 1. 从银行提取现金 | 借：库存现金 贷：银行存款 | 从银行账户提取现金，增加库存现金，减少银行存款。 |
| 2. 发放工资 | 借：应付职工薪酬 贷：库存现金 | 支付工资，减少应付职工薪酬，减少库存现金。 |
三、注意事项
- 银行存款与库存现金的管理：企业在实际操作中应严格控制现金使用，避免大额现金交易，确保资金安全。
- 工资发放的合规性：发放工资前应核对员工工资明细，确保金额准确无误，避免因错误发放导致的财务风险。
- 税务处理：工资发放涉及个人所得税代扣代缴义务，企业需在发放工资时依法履行相关税务申报和缴纳义务。
四、总结
从银行提取现金并发放工资的会计处理主要包括两步：第一步是将银行存款转为库存现金，第二步是用库存现金支付工资。正确的会计分录有助于企业保持良好的财务记录，同时也符合国家会计制度和税法要求。
通过规范的会计处理，企业可以有效提升财务管理效率，降低财务风险，保障企业运营的合法性和稳定性。
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