【老师你好请问代扣职工个人的工会会费分录怎么做啊】在企业日常财务处理中，工会会费的代扣是一项常见的业务。根据国家相关法规，企业有义务为职工代扣代缴工会会费，并按规定进行账务处理。以下是关于“代扣职工个人的工会会费”在会计核算中的具体分录方式总结。
一、会计分录说明
当企业从职工工资中代扣工会会费时，属于员工个人应承担的部分，会计处理上需分别体现代扣金额和实际缴纳金额。以下为常见情况下的会计分录：
| 项目 | 借方科目 | 贷方科目 | 说明 |
| 1. 代扣工会会费 | 应付职工薪酬—工资 | 其他应付款—工会会费 | 从工资中代扣职工个人应承担的工会会费 |
| 2. 缴纳工会会费 | 其他应付款—工会会费 | 银行存款 | 企业将代扣的工会会费上缴至工会组织 |
二、注意事项
1. 代扣比例：工会会费通常按职工工资的一定比例（如0.5%）计提，具体比例以当地工会规定为准。
2. 代扣时间：一般在每月工资发放时一并扣除。
3. 入账依据：需保留工会会费缴费凭证或银行回单作为记账依据。
4. 税务影响：工会会费不属于个税应税项目，无需计入个税计算范围。
三、示例说明
假设某企业月工资总额为10万元，其中职工个人应承担的工会会费为0.5%，即500元。
- 代扣时：
- 借：应付职工薪酬—工资 500元
- 贷：其他应付款—工会会费 500元
- 缴纳时：
- 借：其他应付款—工会会费 500元
- 贷：银行存款 500元
四、总结
企业在代扣职工个人工会会费时，应严格按照财务制度和相关政策执行，确保账务处理准确无误。通过合理的会计分录，不仅能够规范财务操作，还能为企业后续审计和税务申报提供清晰的依据。
如对具体政策或操作细节仍有疑问，建议咨询当地工会或专业会计师，以获得更精准的指导。
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