【上海工会管理学院】作为一所专注于工会教育与培训的高等院校，上海工会管理学院在推动职工素质提升、工会干部培养以及劳动关系研究方面发挥着重要作用。学院依托上海市总工会的资源支持，致力于打造一个集教学、科研与社会服务于一体的综合性教育平台。
以下是对上海工会管理学院的简要总结：
一、学院概况
| 项目 | 内容 |
| 学院名称 | 上海工会管理学院 |
| 成立时间 | 1985年（前身可追溯至更早） |
| 主管单位 | 上海市总工会 |
| 办学定位 | 培养工会干部、提升职工素质、开展劳动关系研究 |
| 教学模式 | 面向在职职工，注重实践与理论结合 |
| 专业设置 | 工会工作、劳动关系、人力资源管理等 |
| 教育层次 | 大专、本科、研究生（部分合作院校） |
二、学院特色
1. 面向基层，服务职工
学院的教学内容紧密围绕工会实际工作，课程设置贴近一线职工需求，强调实用性和可操作性。
2. 师资力量雄厚
教师队伍由高校教授、工会专家和企业人力资源管理人员组成，具备丰富的实践经验。
3. 校企合作广泛
与多家大型企业和工会组织建立合作关系，为学生提供实习和就业机会。
4. 注重继续教育
针对在职职工开设各类短期培训班和进修课程，帮助职工不断提升职业技能。
三、学院发展现状
近年来，随着国家对职工教育和工会工作的重视，上海工会管理学院不断拓展办学领域，加强与高校及科研机构的合作，逐步建立起多层次、多形式的教育体系。同时，学院也积极引入信息化手段，推动线上教学与线下培训相结合，提高教学质量与覆盖面。
四、结语
上海工会管理学院作为我国工会系统中的一所重要教育机构，在培养高素质工会人才、促进职工全面发展方面作出了积极贡献。未来，学院将继续秉承“服务职工、服务工会”的宗旨，不断探索创新，为构建和谐劳动关系贡献力量。
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