为加强单位机动车辆的规范化管理，提高车辆使用效率，确保行车安全，降低运营成本，特制定本办法。本办法适用于单位内所有机动车辆及相关人员。

一、车辆日常管理

1. 车辆调度

车辆的使用需提前申请并获得批准。各部门应根据工作需要合理安排用车计划，避免资源浪费。紧急情况下可先行使用，事后补办手续。

2. 车辆保养

定期对车辆进行检查和维护，包括机油更换、轮胎检测等，以确保车辆处于良好状态。所有保养记录需存档备查。

3. 燃油管理

实行燃油卡管理制度，严禁私用公车加油或虚报油耗。如有特殊情况需额外加油，须经主管领导审批。

二、驾驶员管理

1. 资格审核

驾驶员必须持有有效的驾驶证，并通过单位组织的安全驾驶培训方可上岗。定期开展交通安全教育活动，增强驾驶员的责任意识。

2. 行为规范

驾驶员在执行任务时应严格遵守交通法规，不得超速行驶、疲劳驾驶或酒后驾车。如违反规定造成事故，将追究相应责任。

3. 考核机制

建立驾驶员绩效考核制度，将安全驾驶记录、出勤情况等因素纳入考核范围，表现优异者给予奖励。

三、安全管理

1. 风险防控

制定应急预案，针对可能发生的交通事故或其他突发事件做好准备，确保快速响应。

2. 监控系统

配备车载GPS定位设备，实时掌握车辆动态，防止车辆被滥用或发生意外。

3. 保险保障

按规定购买车辆保险，确保一旦发生事故能够及时得到赔偿。

四、违规处理

对于违反本办法的行为，视情节轻重给予警告、罚款乃至解聘等处罚。同时，鼓励员工积极举报违规行为，共同维护良好的用车秩序。

以上为单位机动车辆管理办法的具体细则，请全体职工遵照执行。希望通过科学合理的管理措施，实现车辆使用的高效与安全。