在企业集团中，合并财务报表是反映整个集团整体财务状况和经营成果的重要工具。它将母公司及其子公司作为一个经济实体进行会计处理，从而为投资者、监管机构以及内部管理层提供全面的信息支持。因此，掌握正确的合并财务报表编制方法至关重要。

一、合并范围的确定

首先，在编制合并财务报表之前，需要明确哪些公司应被纳入合并范围。通常情况下，如果母公司能够对子公司实施控制，则该子公司应当被纳入合并范围。这里的“控制”是指母公司拥有权力通过参与被投资方的相关活动而影响其回报金额，并且享有可变回报的权利或义务。具体来说，当母公司持有超过50%以上的表决权股份时，一般认为可以实现对子公司的控制；而对于表决权低于50%的情况，则需结合其他因素综合判断是否存在实际控制。

二、调整与抵销分录

为了正确地反映集团整体的财务状况，在编制合并财务报表时必须编制一系列调整与抵销分录。这些分录主要包括：

1. 内部交易的抵销：对于集团内部发生的销售商品、提供劳务等业务所产生的收入、成本及利润部分，需要予以完全抵销。

2. 资产减值准备的调整：如果某项资产在其所属企业中计提了减值准备，则在合并层面可能不需要再次确认此部分损失。

3. 少数股东权益的体现：对于非全资拥有的子公司，还需单独列示归属于少数股东的部分。

三、编制工作底稿

在实际操作过程中，往往采用编制工作底稿的方式来完成上述步骤。工作底稿是一种临时性的记录文件，用于汇总各单体企业的财务数据并进行必要的调整计算。通过这种方式，可以更清晰地展示每一步骤的具体结果，并便于后续审核与复核。

四、编制合并资产负债表、利润表及现金流量表

基于以上准备工作，接下来就可以正式开始编制合并后的资产负债表、利润表以及现金流量表了。需要注意的是，在编制过程中还应当遵循相关会计准则的要求，确保信息的真实性和完整性。

五、披露相关信息

最后，根据法律法规的规定，在最终形成正式的合并财务报表后，还需要对外披露一些关键性的附注说明，比如子公司名单、股权结构变化情况等内容，以便使用者更好地理解报表内容。

综上所述，合并财务报表的编制是一项复杂而又细致的工作，不仅涉及到大量繁琐的数据整理工作，还需要具备扎实的专业知识才能胜任。因此，在日常工作中，企业应当重视培养专业人才，并建立健全相应的内部控制制度以保证工作的质量和效率。