【任命书范本】在企业或组织内部，任命书是一种常见的正式文件，用于宣布某人被赋予特定的职位或职责。它不仅是对个人能力的认可，也是对其未来工作的明确指示和期望。一份规范、清晰的任命书，有助于提升管理效率，明确权责关系，增强团队凝聚力。
以下是一份通用的任命书范本，供参考使用：
任命书
经公司研究决定，现对以下人员作出如下任命：
任命对象： 张三
原任职岗位： 项目经理
新任岗位： 副总经理
任命生效日期： 2025年4月1日
张三同志自入职以来，工作认真负责，具备较强的组织协调能力和业务管理经验，能够胜任更高层次的管理工作。为更好地推动公司发展，经公司管理层会议讨论通过，决定自即日起任命张三同志为公司副总经理，全面协助总经理开展日常工作，并负责分管部门的管理工作。
请相关部门及员工予以配合和支持，共同推动公司各项工作的顺利进行。
特此通知。
公司名称（盖章）：
发布日期： 2025年3月25日
说明：
1. 本任命书适用于各类企事业单位，可根据实际情况进行调整。
2. 内容应真实、准确，避免模糊表述。
3. 任命后可结合相关培训、交接流程等，确保工作平稳过渡。
如需个性化版本，可根据具体岗位、行业特点、企业文化等因素进行修改和补充，使任命书更具针对性和实用性。
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以上内容为原创撰写，旨在提供一份实用的任命书模板，帮助用户在实际工作中灵活运用。
