【中小学教师职业道德规范（ldquo及十不准）】在当前教育体系不断发展的背景下，教师作为学生成长道路上的重要引路人，其职业道德水平直接关系到教育质量的提升和学生身心的健康发展。为了进一步规范教师的职业行为，树立良好的师德形象，教育部及相关教育主管部门制定了《中小学教师职业道德规范》，其中“十不准”成为广大教师必须严格遵守的行为准则。

“十不准”并不是简单地列出禁止的行为，而是对教师职业操守的具体要求，旨在引导教师在日常教学中做到为人师表、廉洁从教、关爱学生、公正育人。以下是“十不准”的主要

1. 不准体罚或变相体罚学生

2. 不准以任何形式向学生及家长索要财物或谋取私利

3. 不准参与有偿补课或组织学生参加校外培训

4. 不准在课堂上散布违背国家法律法规和社会主义核心价值观的内容

5. 不准歧视、侮辱、伤害学生，损害学生身心健康

6. 不准擅自停课、缺课或无故不履行教学职责

7. 不准在工作时间从事与教育教学无关的活动

8. 不准利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益

9. 不准传播不良信息或进行不当言论

10. 不准违反学校规章制度，影响正常的教学秩序

这“十不准”不仅是对教师行为的约束，更是对教育公平、公正、公开原则的维护。每一位教师都应以此为戒，时刻自省自律，真正做到“学高为师，身正为范”。

同时，学校和教育管理部门也应加强对教师职业道德的监督与考核，建立完善的评价机制，鼓励教师积极参与师德建设，营造风清气正的教育环境。

总之，教师是塑造灵魂的职业，肩负着培养祖国未来的重要使命。只有坚守职业道德，严守“十不准”，才能真正赢得社会的尊重与信任，推动教育事业健康、持续发展。