【将自产产品作为职工福利视同销售的会计分录不是应该借应付职工】在企业日常会计处理中，将自产产品用于职工福利时，常涉及到“视同销售”的税务处理。根据税法规定，这种行为需要按照市场价确认收入并计算增值税销项税额。因此，在会计处理上，不能简单地视为一项费用支出，而是要按视同销售进行核算。
虽然有些会计人员可能会误以为应借记“应付职工薪酬”，但实际上正确的会计分录应以产品实际成本为基础，并结合税务处理进行调整。以下是对该问题的详细总结与表格说明：
一、会计处理原则
1. 视同销售：企业将自产产品用于职工福利，属于非货币性资产交换，需视同销售处理。
2. 税务处理：应按公允价值确认销售收入，并计算相应的增值税销项税额。
3. 会计处理：应通过“主营业务收入”科目确认收入，同时结转成本，并计提相关税费。
二、常见错误分析
部分会计人员可能认为直接借记“应付职工薪酬”，但这种做法忽略了以下几点：
- 未确认收入：仅计入费用，不符合收入确认原则；
- 未考虑税务影响：忽视了增值税销项税额的计算；
- 成本与收入不匹配：未正确结转产品成本。
三、正确会计分录（示例）
| 项目 | 借方 | 贷方 |
| 1. 确认销售收入 | 主营业务收入（按公允价值） | 应交税费——应交增值税（销项税额） |
| 2. 结转产品成本 | 存货（或生产成本） | 主营业务成本 |
| 3. 计提职工福利 | 应付职工薪酬 | 主营业务收入（或管理费用等） |
> 注：若企业为员工发放的是自产产品，且该产品无市场价格，则可参考同类产品的市场价格确定公允价值。
四、举例说明
假设某公司用自产产品（成本5000元，不含税售价8000元）作为职工福利发放，适用增值税率为13%。
会计分录如下：
1. 确认销售收入：
- 借：应付职工薪酬 9040元
（8000 + 8000×13% = 9040）
- 贷：主营业务收入 8000元
贷：应交税费——应交增值税（销项税额） 1040元
2. 结转产品成本：
- 借：主营业务成本 5000元
贷：库存商品 5000元
五、总结
将自产产品作为职工福利时，会计处理不能简单地归入“应付职工薪酬”，而应按照“视同销售”进行处理，确认收入、结转成本，并计提相应的增值税销项税额。这样不仅符合会计准则，也满足税法要求。
| 问题 | 正确处理方式 |
| 是否视同销售？ | 是 |
| 是否确认收入？ | 是 |
| 是否结转成本？ | 是 |
| 是否计提增值税？ | 是 |
| 是否可以直接借记应付职工薪酬？ | 否 |
通过以上分析可以看出，正确理解“视同销售”的会计处理是避免账务错误的关键。企业在进行类似操作时，应结合税法和会计制度进行规范处理，确保财务信息的真实性和合规性。
以上就是【将自产产品作为职工福利视同销售的会计分录不是应该借应付职工】相关内容，希望对您有所帮助。
