日本工作签证条件及要求(日本工作签证条件)
您好,今天张张来为大家解答以上的问题。日本工作签证条件及要求,日本工作签证条件相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、天道留学老师提醒大家申请日本工作签证的步骤:要先明确自己目的和自己的工作特点。
2、具体步骤如下:1.首先必须决定申请什么样的签证,这是成功的第一步。
3、2.然后再根据想申请的那种签证的要求,来判断自己是否具备申请那种签证的条件。
4、3.根据想申请的那种签证的要求,来准备所需的资料,缺一不可。
5、4.自己或者通过雇用单位或者律师•行政书士把资料提交给入管局,等待结果。
6、三.怎样申请【人文知识・国际业务】签证【人文知识・国际业务】签证是申请最多、最普遍的一种工作签证。
7、一般中国留学生毕业后想在日本工作的话,一般都申请这种签证。
8、在这里,我们就以【人文知识・国际业务】签证为例,做一些详细说明:1.申请【人文知识・国际业务】签证前的自我分析申请【人文知识・国际业务】签证之前,首先要判断一下,自己是否具备申请这一签证的条件。
9、申请这一签证的两个基本条件:一是雇用单位的条件,二是申请人本身的条件。
10、雇用单位的条件:1)首先必须得有单位雇用你。
11、也就是说,你得有就职的单位。
12、2)雇用你的单位得雇用得起你。
13、也就是说,那个单位得给你发工资。
14、3)雇用你的单位不存在税务或其它违法违纪问题。
15、也就是说,那个单位是个正经的单位。
16、4)雇用你的单位与风俗行业、反社会势力等毫无关系。
17、申请人的条件:1)学历条件最低学历必须是日本的“专门学校”毕业,拥有“专门士”证书;或者中国大专以上毕业,拥有中国教育部颁发的大专毕业证书。
18、2)专业条件申请人所学专业必须与你就职后从事的工作有关联。
19、比如,专门学校学的是贸易,但是就职的单位却是自己打工的饮食店或者便利店,这就牛头不对马嘴,根本不可能。
20、但是,如果那个饮食店是公司经营,并且有从中国进货等业务的话,只要理由说得清楚,也并非完全没有可能。
21、另外,雇用你的公司即使现在还没有和你专业相关的业务,但只要说得清楚,正在规划或将来要开展的业务也是可以的。
22、3)“非你不可”的独特性如果你将来要从事的工作,一般日本人也可以作的话,那雇用你的理由就显得很弱了。
23、日本雇用外国人,是因为那个外国人拥有一般日本人不具备的、但又是日本必须的知识或技能。
24、否则的话,他们会首先雇用日本人。
25、比如说,一般饮食店的服务员,一般便利店的售货员,这些都是日本的初中毕业生就可以作的工作,没有必要雇用一个外国人。
26、所以,即使那个店主想要你,入管也不会批准。
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