【深入基层调查研究不够,对实情掌握不透,解决问题不多整改措施】在当前的工作实践中，部分干部在开展工作时存在深入基层调研不足的问题，导致对实际情况了解不全面、掌握不精准，进而影响了问题的发现和解决效率。这种现象不仅制约了工作的科学性和实效性，也容易造成决策与实际脱节，影响群众的获得感和满意度。
针对这一问题，必须从思想上高度重视，切实增强调研意识，把深入基层、贴近群众作为推动工作的重要抓手。要树立“没有调查就没有发言权”的理念，坚持问题导向，围绕群众关心的热点难点问题，有针对性地开展走访、座谈、实地查看等形式多样的调研活动，确保掌握第一手资料，做到心中有数、手中有策。
同时，要注重调研方法的创新和实效性的提升。避免形式主义的“走马观花”，真正沉下心来、俯下身去，与基层干部群众面对面交流，听真话、察实情。通过建立常态化调研机制，将调研成果转化为推动工作的具体措施，形成“调研—分析—整改—反馈”的闭环管理。
此外，还应加强对调研结果的运用和转化。对于调研中发现的问题，要认真梳理、分类处理，明确责任主体和整改时限，确保问题得到切实解决。对于普遍性、系统性的问题，要举一反三，完善制度机制，防止类似问题再次发生。
总之，只有不断加强基层调研工作，才能真正做到知民情、解民忧、暖民心，推动各项工作高质量发展，提升人民群众的幸福感和安全感。
